株式会社homey roomyカブシキガイシャ ホーミー ルーミー の求人情報

株式会社homey roomyのロゴマーク

求人情報のQ-JiN

アットホームな美容室です

ゆったりとしたスペースでお客様を迎えます

こだわりの商品を取り揃えています

YUMEシャンプー中は眠ってしまいます!

勉強熱心なスタッフたちです!

お客様の悩みを解決し、自分たちが成長できる美容室です

  

株式会社homey roomyの求人広告 転職:2024/04/18

求人情報指数 Job Offer Indexについて

お客様から評価され、幸せな美容師人生を送るために、あなたの成長をみんなでバックアップします。


もし、
▼自分の時間を持てないことに不満を持っている
▼髪や頭皮をキレイにする美容室で働きたい
▼お客様に喜んでもらえるスキルを身につけたい
▼仲良く風通しの良い職場で成長したい
▼職場の学習環境や将来性に不安がある

このような考えに少しでも共感できるのであれば、当社の求人は、あなたが求めているものかも知れません。

homey roomy(ホーミールーミー)の経営理念は
『わたしたちは、社員が精神的にも物質的にもより一層の幸せを感じるような会社作りを通して、お客様が日常を笑顔で快適に過ごせるお手伝いをします』
というものです。

そして、弊社の特徴は、
▼ストレートパーマ
 髪への負担が少なく、自然なヘアスタイルに仕上がる
▼ヘアカラー
 髪や頭皮への負担を考えたヘアカラーを提案する
▼集客
 「クセ毛の悩み」「髪のダメージの悩み」をターゲット
 地域No.1クラスの高単価、高リピート
▼成長支援制度
 公平な人事制度、先輩と二人三脚で成長支援
▼アットホーム
 お客様から「この店はアットホームね」との声多数!
 働きやすく、居心地の良い環境を提供します。

homey roomy(ホーミールーミー)では、スタッフの幸せを第一に考え、お客様の髪や頭皮をキレイにすることで喜んで頂く、というスタンスで仕事に取り組んでいます。

このような考えに共感できる人は、ぜひ一緒に働きませんか?

お店も忙しくなり、さらにスタッフの幸せを追求し、お客様から喜んで頂くために、人員を募集したいというのが今回の求人の背景です。

ご応募お待ちしております。

株式会社homey roomyの企業カラー

homey roomy(ホーミールーミー)では、お客様から「アットホームなお店よね。」とよく言われます。
いい仕事をして、お客様に喜んで頂くために、社員同士のコミュニケーションを重要に考えています。
また、『美容師としての成長』をすることが自分たちの幸せに繋がるとの考えから、一般企業並みの人事評価制度を導入しています。外部の会社に人事部門をサポートしてもらい、公平な制度を運用して、スタッフの成長を後押ししています。

株式会社homey roomyはここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 神奈川県
職種 美容師アシスタント(正社員)新卒採用
 美容師
雇用形態 正社員
求人広告内容 ■美容師アシスタント業務
・カルテ・電子カルテへの入力
施術内容のカルテへの入力、顧客情報の電子カルテへの入力など
・施術の実施
シャンプー、ヘアカラー、ストレートパーマ、パーマヘルプ、ブロー、トリートメント、ヘッドスパなどの施術
・スタイリストのヘルプ
スタイリストの介助をして、施術をスムーズに行わせる
・施術のお客様への説明
施術を行いながら、お客様が納得されるように内容を説明する
・商品の販売
お客様とカウンセリングを通して、商品を販売する
■美容室全般の仕事
・掃除
朝の清掃は、週替わりで割り当てられます。
・受付・電話応対
・各種ミーティング
月に1度、業務時間内にミーティングを行っています。
給与 月給20万円〜21万2000円
【休日選択可能】
月7,8休制   212,000円+残業代
完全週休2日制 200,000円+残業代
※残業代に関しては下記項目を参照して下さい。
残業手当 全額支給

==========
 残業代について
==========
休憩がとれなかった場合は、その時間を残業に換算。
勤務時間外の残業時間にプラスして、残業代を支給します。

★勤務時間外の残業代は、時間単価1.25倍を支給。
★残業平均月5時間程度です。

============
 講習・練習について
============
技術練習は、自主練を中心に、営業中の空き時間、又はお店で時間をとって行うこともあります。
自主練は、始業時間前の朝の時間を中心に、朝や終業後に行います。
各自もしくは先輩に教わりながら練習します。
★就業時間外での自主練には残業代がでない点はご理解ください。
★休日の社外講習は代休および休日出勤(法定利率の給与を支給)で対応。
交通費 上限2万円まで
採用資格条件 ・美容師免許取得者又は取得予定者
・タバコを吸わない人
※会社の方針で、スタッフは非喫煙者としています。
年齢制限

年齢不問

勤務時間 9:15〜18:15(休憩1時間)
営業時間
10:00〜18:00
残業 5時間くらい
※もし残業が発生した場合は、残業代支給します

※休憩がとれなければ、その分を残業代として支給
休日 ・月7,8休制/完全週休2日制(選択制)
・年間休日93日/107日
・夏季休暇5日間
・年末年始休暇(12月31日〜1月4日)
・有休休暇(労働基準法に準ずる)
・店舗休日
毎週火曜日、第2月曜日、第3水曜日、第4水曜日
・年間休日93日
受動喫煙対策 屋内禁煙
加入保険など 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・有給の消化(昨年実績各自10日以上取得)
・入社の際の引越し費用(10万円補助)
・年1回の健康診断費用の会社負担
・産休・育休の取得(実績あり)
・社員旅行
・講習会費会社負担
・ウィッグ代会社負担
・外部講習時は出勤扱い、1日講習時は振替休日も可能
勤務地 神奈川県川崎市幸区中幸町4-10-3カネモトビル1F
交通手段 ・東海道本線「川崎駅」西口から徒歩8分
・京急本線「京急川崎駅」徒歩11分

・自転車通勤OK
採用担当 和田 洋幸(ワダ ヒロユキ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は04月23日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用

書類選考

適性試験

面接・技術試験

体験入社(2日間)

内定

株式会社homey roomyへの履歴書送付はこちら

株式会社homey roomyの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
スタッフみんなが幸せでお客様に喜んで頂ける美容室を実現するために協力してくれるスタッフと一緒に働きたいと考えています。
面接でよくされる質問は?
・志望動機
・退職理由
・自己PR
など
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
第一印象や面接時のコミュニケーションをもとに見ていきますが、弊社の理念や考え方に共感出来ているかを重視しています。
会社情報
会社名 株式会社homey roomyカブシキガイシャ ホーミー ルーミー
本社所在地 〒212-212 神奈川県川崎市幸区中幸町4-10-3カネモトビル1F
設立 2009年11月18日
資本金 150万円
従業員数 4人
事業内容 美容室での営業(カット、パーマ、カラーなどの施術)
商品の販売
URL https://www.homey-roomy.com/recruit-main/

株式会社homey roomyの代表者コメント

『お客様もスタッフも、自然と笑顔になるサロン』

■髪のお悩みを解決し、前向きにな気持ちに。
できる限りダメージを与えずに髪をキレイにすること。これがhomey roomy(ホーミールーミー)のこだわりです。サロンをオープンして10年以上になりますが、私が美容師として追求しつづけてきたことでもあります。美容の道に進んだのは、大学進学で神奈川に住んだことがきっかけでした。新しい土地で刺激を受けるなか、縁あって美容師を目指すように。お客様をキレイにできる仕事に喜びを感じる一方、大学で化学を専攻していたせいかパーマやカラーで髪にダメージを与えることに違和感を持ったんです。そして、お客様に嘘をつきたくないという想いから、現在のサロンコンセプトにたどり着きました。

■美容の仕事を楽しめる環境をつくりたい。
嘘をつきたくないという想いは、スタッフに対しても同じです。美容師の色んな悩みを聞くなかで、勤務先の労働条件に関することが少なからずありました。そして、サロンをオープンする時に、自分もスタッフも楽しく働けるようにしたいと考え、外部顧問をつけて一般企業と同じような待遇・福利厚生を整えてきました。産休育休から復帰して、子育てと両立中の女性スタッフも活躍してくれています。お互いが目指している技術や働き方を尊重し合いながら成長でき、90〜95%のお客様にリピートいただくなど満足度も高いです。あなたのなりたい美容師像もみんなで応援するので、一緒に頑張りましょう。

代表取締役 和田洋幸


株式会社homey roomyへの履歴書送付はこちら

匿名で応募する:
匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受ける
ことができます(匿名応募詳細
保存する:
保存していただくことで、応募の結果が一括管理できます

その他の求人を探してみる

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。

Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。